miércoles, 8 de agosto de 2007

mobbing

también conocido como acoso moral

miedo o terror del afectado hacia su lugar de trabajo

violencia psicológica injustificada a través de actos negativos

pretenden hostigar, intimidar, o perturbar hasta el abandono del trabajo de la víctima

objetivo: intimidar, reducir, aplanar, apocar, amedrentar y consumir emocional e intelectualmente a la víctima, con vistas a eliminarla de la organización

típico de ambientes de trabajo con una organización productiva desastrosa o métodos de trabajo, además de una administración incompetente y desatenta

los afectados son normalmente individuos excepcionales con demostrada inteligencia, competencia, creatividad, integridad, talento y dedicación...

comúnmente este fenómeno es confundido con el síndrome del quemado o burn-out sin embargo no son lo mismo...

no es lo mismo, pero yo sí que estoy quemado, y bastante...

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